Executive Coaching

Het is eenzaam aan de top. Het onafhankelijk willen toetsen van autonome inzichten, strategische visioenen of dat moeilijke aanstaande managementmoment blijft te vaak een prangende behoefte.

Nee, het is dus niet verlegen zitten om advies!

Maar onafhankelijke denkkracht op afroep. Die objectieve blik van buiten. Dat vertrouwde luisterend oor, die vertrouwensstem. Herkende professionaliteit en gevoelde affiniteit met de context van de organisatie en bedrijfscultuur.

Gestimuleerd worden om ‘ns anders naar zaken te kijken. Comfortabel voelen bij inhoudelijk weerwerk. Aangesproken worden op de effecten van leiderschap. De essentie van verwachtingspatronen en de voorbeeldfunctie.  Het gevoel houden zelf de richting te bepalen.

De zoektocht naar antwoorden.

Samen?

Neem contact op